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國內大學過多，開始吹起整併風，被併的一方常會出現抗拒。中國醫藥大學暨亞洲大學董事長蔡長海認為，大學合併是趨勢，但必須考慮到學生與老師，最重要的是建立制度，及人才整併，並與師生進行充分溝通。蔡長海指出，通常世界一流大學的學生人數大概2萬人，教授1000人以上，才夠資源去競爭一流大學，台灣的大學太小，當然可以辦一個小而美的大學，像美國普林斯頓大學就不大，但資源一定要多，有錢不見得辦得好大學，但沒有錢一定是辦不好。

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蔡長海說，大學不要為合併而合併，合併首要考慮學生，學校是為學生而開，就像醫院是為病人而設，一定要考慮對學生有無幫助？其次，對老師的整合也要發揮一加一大於二的功效，才有意義。學校整合要考慮兩校的互補性，如何在世界占一席之地？以中醫大、亞大為例，蔡長海表示，中醫大是醫學為主，有西醫、中醫、藥學與健康照顧等，亞大是綜合大學，有健康產業、創意設計、管理、人文社會與

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國際學院等，兩校互補，但一定要考慮到學生與老師，因此必須先建立制度，這是最重要。蔡長海說，假使兩校的資訊、人事、會計等制度較一致，加上兩校的特色合併後可互補，才去考慮合併。另要考慮人才，一個人做事情跟10個人做事情是不一樣的，10個人應該比較有力量，人才怎麼整併，也很重要。一個是制度，一個是人才的整併。「大學的合併，是台灣的趨勢。」蔡長海認為，這是一定要走的路，現在他成立「中亞聯大」，老師互聘，學生互選課，資訊、人事制度也要趨向一致，並不是一下子要合併，一定要在很順的時候才合併，特別要跟師生做很好的溝通，盡量避免抗爭。(中國時報)
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